福祉に興味を持ったきっかけは、両親が医療や福祉の現場で働いていたことです。子供の頃から職場に連れて行ってもらい、親しみを持っていました。高校生の時に、段差を上がれずに困っていた車椅子の高齢者夫婦を手伝った際に、「ありがとうね」と声をかけて頂いたことが忘れない経験となり、福祉の道に進みたいと強く思うようになりました。

　高校卒業後は、大学で社会福祉学を学び、大学の先生の紹介を通して八女福祉会に入職しました。卒業時に社会福祉士の資格を取得しましたが、介護については学ぶ機会が少なかったので、入職前は技術や知識が乏しい自分が足手まといになるのでないかと不安を抱いていました。しかし、現場への配属前には、１週間ほど新人職員研修があり、配属後もチューター（指導者）からマンツーマンで指導して頂き、わからないことがあればすぐに相談できる体制なので、不安は徐々に解消されていきました。

　特に課題に感じていたのは高齢者とのコミュニケーションです。入職当初、認知症により食事をしたことを忘れてしまうご利用者への対応に戸惑うことがありました。対策として、食後に食事についてのアンケートを取り、ご本人に記入して署名してもらうようにしましたが、その方にとってはやはり覚えていないことなので、署名を見せても逆に困惑させてしまう結果になりました。ご利用者のためでなく自分のための行動だったと反省し、認知症の症状をもっと理解しようと勉強し、先輩達からもアドバイスを頂きながら現在も、ご利用者それぞれの立場に寄り添ったアプローチをするようにこころがけています。
 

　実務経験が３年となり、今は介護福祉士の試験を控えています。入職から４年目となり、後輩に指導する機会も多くなりました。接遇のマイスター研修で学んだ会話のキャッチボールを、指導にあたって意識しています。人によって教え方を考え、業務のマニュアルを作成することもあります。上司も、見守りながら、挑戦させてくれるのでありがたいです。

　今後は自分の経験を踏まえて、頼られる存在になりたいです。そのためにも誰かが見ている、見ていないに関係なく、真摯に介護の仕事に携わっていこうと思います。今はＳＮＳからでも気軽に、介護施設や介護技術など実際の情報を知ることができます。私のような若い人にも介護の魅力を知って、介護職を目指してもらいたいです。