人間が当たり前の生活送る場所としての介護施設を目指し、介護のネガティブなイメージを変えていきたい
施設紹介
介護付有料老人ホーム ウェルシア ー 株式会社 初音 ー
【特定施設入居者介護(介護付き有料老人ホーム)とは】
有料老人ホームは、大きく「住宅型有料老人ホーム」と「介護付き有料老人ホーム」があります。「介護付き」は介護が必要になっても生活し続けられ、亡くなるまでここで過ごすことができます。「住宅型」は食事や入浴などの生活支援サービスがついた施設です。
【理念】
入居者一人一人が主人公である事を応援し、最後まで生きている実感を持ち、自由で幸せな生活を送る
【施設・事業所の成り立ち】
平成26年４月 定員50名で開設
アセスメントを重視し、家庭での利用者の姿に近づけるように支援する
介護付き有料老人ホームウェルシアは平成26年に定員50名で開設しました。ウェルシアとは「心地よく幸せに」という意味。要介護度の平均は1.8ですが、全体では要介護度１～要介護度５までと幅広く、利用者の生活機能はそれぞれ大きく異なります。入居時のアセスメントでは生活面の聞き取りを重視し、入居後はご利用者各々のマニュアルを作り、施設での生活に反映しています。入居前と入居後の暮らしが連続したものとなるように、「24時間シート」で入居後の生活習慣を記録しています。
施設の中でも家庭での生活を続けられるよう個別の配慮を心がけています。生活のリズムを家庭での生活に近づけ、散歩などの習慣を継続できるようしたり、手芸などのクラブ活動を行ったり、パチンコが好きな利用者のためにスロットの設置もしています。楽しみの面だけでなく、要介護度の低い利用者には、畑仕事や食事の準備等、家庭で果たしてきた役割を施設でも継続してもらえるようにしています。職員からもお礼の言葉を掛けるように徹底することで利用者のモチベーションを維持しています。リハビリだけでは補うことが出来ないＩＡＤＬ(手段的日常生活動作)の向上につなげ、自立した一人の人間としての生活を送るためのケアを行っています。
施設の理念に基づいた介護を実践し、職員間のチームワークを形成する
職員間で意見が対立した際や支援に迷いが出たときは、必ず理念である「入居者一人一人が主人公であること」に立ち返ることでブレをなくしているといいます。職員は基本理念に沿って、自ら考えて動くケアを実践し、ご利用者の担当者会議ではご利用者やご家族に、単に支援の内容だけでなく、そこに至る思いを伝えるようにしています。
藤上祐二施設長は「当施設の職員は20代～70代と幅広い年齢層ですが、ひとつのチームとして成功や失敗を分かち合えるような、寄り添い合える雰囲気を作りたいと考えています。『サンクスカード』をつくり、職員間での感謝を伝えるようにしています。私も職員とのコミュニケーションをとり、介護職員としてというよりも、一人の人間としてどうあるべきか伝えていくことを重視しています」と言います。
介護のイメージを変え、地域に開かれた施設を目指す
「施設の利用者も地域住民の一員」という考えから、地域主催のイベントには積極的に参加しています。同施設からも公民館で看取り等の出前講座を開催したり、障がい者支援施設の利用者に掃除を委託するなど地域とのつながりづくりに力を入れています。
藤上施設長は「コミュニティの拠点として、地域の方が気軽に訪れる施設を目指していきたいですね。カフェや売店の設置や地域サークルへのスペース貸し出しを考えています。また、学生の実習受け入れを積極的に行っています。介護職は敬遠されがちですが、様々な人が出入りすることで、介護のイメージを変えていけたらと思います」と話します。
～これから介護を目指す方へ～
専門的な視点を持つことはもちろん必要ですが、ご利用者を「一人の人間」として見る視点を忘れないようにしていただきたいですね。人間としての当たり前の生活を支えることが介護です。ご利用者の立場に立つことで、日々の生活の改善に大きな喜びを感じます。(藤上施設長)
施設概要
株式会社初音 介護付有料老人ホーム ウェルシア
〒820-0001
福岡県飯塚市鯰田516-19
電話：0948-22-6000